各種事業計画
目次
昭和村人事行政の運営等の状況について
令和3年度 昭和村人事行政の運営等の状況について【PDFファイル/221KB】
令和2年度 昭和村人事行政の運営等の状況について【PDFファイル/246KB】
令和元年度 昭和村人事行政の運営等の状況について【PDFファイル/246KB】
平成30年度 昭和村人事行政の運営等の状況について【PDFファイル/153KB】
平成29年度 昭和村人事行政の運営等の状況について【PDFファイル/264KB】
昭和村の給与・定員管理等について
令和3年度 昭和村の給与・定員管理等について【PDFファイル/652KB】
令和2年度 昭和村の給与・定員管理等について【PDFファイル/652KB】
令和元年度 昭和村の給与・定員管理等について【PDFファイル/648KB】
平成30年度 昭和村の給与・定員管理等について【PDFファイル/206KB】
平成29年度 昭和村の給与・定員管理等について【PDFファイル/528KB】
等級及び職制上の段階ごとの職員数
令和4年度 等級及び職制上の段階ごとの職員数【PDFファイル/81KB】
令和3年度 等級及び職制上の段階ごとの職員数【PDFファイル/83KB】
令和2年度 等級及び職制上の段階ごとの職員数【PDFファイル/82KB】
令和元年度 等級及び職制上の段階ごとの職員数【PDFファイル/83KB】
平成30年度 等級及び職制上の段階ごとの職員数【PDFファイル/28KB】
平成29年度 等級及び職制上の段階ごとの職員数【PDFファイル/88KB】
平成28年度 等級及び職制上の段階ごとの職員数【PDFファイル/24KB】
女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画について
女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図ることを目的とした 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が平成２７年９月に公布され、この法律に基づき、 女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表が、国や地方公共団体、民間企業等の事業主に義務付けられました。
この行動計画は、昭和村職員を対象とした行動計画で、仕事と子育ての両立支援や職場における働き方の見直し等を推進し、 職場全体が一体となって取り組むことを目指したものです。
昭和村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画【PDFファイル／75.7KB】
